Em momentos de pressão por resultados, é comum que as organizações revisem prioridades, reduzam despesas e direcionem recursos para áreas consideradas mais estratégicas. Nesse contexto, iniciativas voltadas ao desenvolvimento humano frequentemente entram na lista de questionamentos. Mas será que desenvolver pessoas é realmente um custo? A resposta depende da forma como a organização enxerga o…
Em um cenário de rápidas transformações tecnológicas, as competências humanas tornam-se cada vez mais estratégicas para profissionais, líderes e organizações. Neste artigo compartilho reflexões sobre como equilibrar tecnologia, liderança e desenvolvimento humano. Leia o artigo completo na Gazeta do Povo.https://www.gazetadopovo.com.br/gpbc/abrh-pr/tecnologia-avanca-mas-o-fator-humano-se-torna-decisivo-na-era-da-ia/